为什么老板们热衷看风水、算命？最大的风水其实是人

有人问我：为什么有钱人都喜欢算命、看风水、起卦？这篇讲老板做决策的难处，再用我自己给公司排部门位置的真实经历，说明为什么我认为最大的风水是人。

先说上篇的后续

上一篇《道家入世修行：如何解决小朋友受到惊吓》里提到的长期夜哭的小朋友，群里道友的方案用过之后，家长反馈孩子睡安稳了。

做企业，每天都在做判断

做企业很难，工作太复杂，老板每天都要从各个维度做判断，还要考虑内部和外部情况。就像下围棋：想着自己的，盯着对面的，还要留意旁观的。

举个例子。去年俄乌冲突，敢不敢往欧洲备货、备什么货？当时各路跨境电商头部 IP 各有说法。听说有几个卖家在讨论要不要备电热毯：

• 有人觉得是机会，赶紧备货进 FBA；
• 有人觉得都打成这样了，物流还能保证吗？

结果，先吃螃蟹、快速备货的，货被卡在海关，因为军需物资优先进港；后知后觉、用自发货小包的，反而赚了一波。

看似当下正确的答案，拉到一年后的今天，有可能是错的；当下错误的决定，从长期看又可能是对的。这样的案例比比皆是，古人叫塞翁失马。

所以老板最痛苦。做决定前，内心忐忑得像薛定谔的猫，于是诉诸预测学：能做还是不能做，什么时候要注意，直接给个答案，太简单了。

我的真实案例：同一个位置，两种结果

专业搞风水和命理的，都会强调摆件的重要性。但相信道长：真正最大的风水是人。

去年老板让我安排公司风水。我把自己所在的新部门放在大门口，新部门要爆发，借一借门口的气；怕太猛，就用格架挡一挡门口的煞气。

思路类似香港汇丰总部大楼一层全空，借维多利亚港的龙气。但这个位置当年在九宫的三碧星上，主官非、争执和小破财。果然，我们和供应商小摩擦不断、口角不止，但总体业绩增长很快。

今年换位置，这个位置变为六白星，武曲星，利于变动和财运。我安排另一个新组建的部门换防到这里。结果这个部门最近状况频出，人员也很快收缩了。

同一个位置，九宫还是吉星，为什么和之前的部门差这么多？

原因在人

• 我们部门的主要业务负责人都在 30 岁以上，年纪大了，有些阅历和经验，可以化解一些负面因素；
• 部门里还不乏性格暴躁、彪悍、情绪大起大落的“小朋友”，正好匹配大门口的煞气，可以理解成负负得正；
• 新部门这类人不多，没扛住而已。

还是那句话：天不生无用之人，地不长无名之草，是个人都有用。

我的老板告诉我：管理就是找一群人完成要达到的目的而已，一定要把人当人看。

你觉得公司里，是位置更重要，还是人更重要？欢迎在评论区留言。

本文为传统文化分享，仅供参考。

首发于公众号「端坐霜天」